Giới thiệu bộ sách về chiến thắng điện biên phủ

Mỗi tập sách tự tin tuyên bố , Điện Biên Phủ là một trong những chiến tích chói lói nhất trong lịch sử chống giặc ngoại xâm và đi sâu phân tích ý chí lãnh đạo có như thế nào thì bày tỏ đúng như thế của Đảng , chú tâm Hồ Chí Minh , Quân ủy Trung ương và Bộ quốc phòng. Bộ sách không chỉ là những hồi tưởng , những đài kỷ niệm vào những vấn đề thuộc bản chất và có ý nghĩa nhất của những người trong cuộc mà còn mở ra những hướng tiếp cận khác nhau về chiến thắng “chấn động địa cầu”. Vân Quế .

Các điểm du lịch , vui chơi sẵn sàng cho kì nghỉ lễ 30/4

Tại Hà Nội: Hiện các điểm du lịch , vui chơi , mua sắm trên địa bàn Hà Nội đang tích cực chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất , nhân lực , trang trí , hàng hóa nhằm đáp ứng nhu cầu cho khách một cách tối ưu. Trong thời điểm này , nhiều khu du lịch , điểm vui chơi giải trí đã nhất tề mở cửa đón khách. Các điểm mua sắm trong đô thị cũng tấp nập chuẩn bị hàng hóa , trang trí tạo sự sống động đón khách tham quan , mua sắm. Tại Đà Nẵng: Tuyến tàu hỏa leo núi hàng đầu và độc nhất tại Việt Nam đã được đưa vào phục vụ du khách tại Bà Nà. Hàng loạt chương trình văn hóa , ẩm thực , thể thao quyến rũ cũng được tổ chức tại các khu du lịch , nghỉ mát ven biển. Ngoài ra , từ ngày 30/4 đến 5/5 , tại Đà Nẵng còn diễn ra nhiều hoạt động vui chơi giải trí phong phú khác như: trình diễn ca nhạc , Cuộc trưng bày ảnh , giải bóng chuyền bãi biển , đua xe đạp loanh quanh bán đảo Sơn Trà... Tại Khánh Hòa: Nhằm đảm bảo cho du khách có một kỳ nghỉ lễ hoàn toàn dễ chịu , Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tỉnh Khánh Hòa khẳng định: Các ngành chức năng sẽ cương quyết xử lý các trường hợp đội giá quá mức so với quy định , cũng như các hành vi làm ảnh hưởng thương hiệu du lịch Nha Trang - Khánh Hòa. Minh bạch về giá , nếu có tăng giá trong dịp lễ thì biên độ tăng giá cũng được công khai. CBS .

Từ biệt trước hay sau ngày nghỉ lễ?

Chia tay sau ngày nghỉ lễ Bạn đang có một mối giao tiếp mà bạn cảm thấy không hạnh phúc , và bạn đang miễn cưỡng để yêu thương? Bạn hiểu rằng bạn không còn yêu người nữ giới ấy nữa , bạn biết bạn không thèm và không muốn cô ấy nữa , nhưng bạn vẫn không muốn chia tay ngay trong kỳ nghỉ lễ này. Và bạn đeo cái mặt nạ đó khi bạn tới nhà phụ mẫu cô ấy vào ngày Ra đời. Bạn tới bữa tiệc Ra đời và năm mới cùng công chúng , bạn dành cả kỳ nghỉ cùng với họ. Bạn tỏ ra hai người rất hạnh phúc. Rồi sao nữa? chia tay với cô ấy ngay sau ngày hàng đầu của năm mới , để lại cô ấy với kỷ niệm cay đắng về ngày này , và còn phải đối mặt với những câu hỏi của phụ mẫu và bạn bè về điều gì đã xảy ra ngay sau bữa tiệc mừng năm mới ấy. Rõ ràng , điều đó không mát mẻ chút nào. Câu trả lời là thế này: không khi nào là thời điểm tốt để nói lời chia tay. Không khi nào là thời điểm hay để làm tan vỡ trái tim người khác. Nếu bạn đang có một mối giao tiếp không khiến bạn cảm thấy hạnh phúc , hãy chấm dứt đi. Vì sao phải tổ chức ngày lễ cùng nhau? vì sao phải tạo ra giây phút buộc nhìn vào mắt nhau và miễn cưỡng nói lời yêu thương? vì sao phải tặng nhau những món quà mà bạn không hề muốn? vì sao khiến cô ấy cảm thấy mối giao tiếp của hai người Vẫn cơ hội cứu vãn , dù nó không ấm êm chút nào? Bạn hãy chân tình Và đây là cách bạn nói lời chia tay. Bạn hãy làm thế như là cách bạn làm vào các thời điểm khác trong năm. Hãy thành thật với cô ấy , về những gì bạn mong muốn. Đừng biện minh rằng khi bắt đầu mọi thứ đã ấm êm như thế nào. Bạn không thèm gắng gỏl sửa sang những gì đã sai. Nếu bạn đang ở điểm chốt của cuộc chia tay , chắc rằng bạn cũng đã bàn cãi không ngừng về lý do vì sao mối giao tiếp lại tệ đi và ai là người có lỗi. Dù là trong hay trước khi bạn có một kỳ nghỉ , bạn hãy chân tình. Hãy ngồi xuống , và trò chuyện cùng cô ấy. Sẽ ưu tú nếu cô ấy tổ chức ngày lễ của mình với những người thân yêu của cô ấy ở bên. Và cô ấy cũng có thể dành kỳ nghỉ để làm lành vết thương và sẽ cảm thấy ưu tú về tất thảy , song song khởi đầu một năm mới với tư duy mới. Đó là một điều chân thực hơn bạn nên làm , trong kỳ nghỉ này hay bất kỳ nghỉ nào khác của năm. Diệu Hằng Tin liên hệ . Tin liên hệ .

Cần chọn phương thức phù hợp

Địa ngục lao dong luôn cần được nâng cao tri thức luật pháp ( ảnh mang tính minh họa ). Ảnh: L.Nguyên. ( LĐ ) - do vậy , tổ chức công đoàn đang cố gắng đẩy mạnh Công việc tuyên truyền , phổ quát luật pháp tại khu vực này.Luật nào cũng biết , nhưng chỉ "thưa thốt"Tại Hưng Yên đã có 350 dự án đi vào hoạt động , trải khắp trên cả 10 huyện , TP trong tỉnh. Tình hình thực thi luật pháp nhìn chung , trong CNLĐ nói riêng còn nhiều vấn đề cần giải quyết , trong đó tình trạng vi phạm pháp luật LĐ , mất dân chủ ở một số cơ sở đã và đang là trở lực nhất mực đối với sự phát triển KT-XH tại địa phương. Theo đại diện LĐLĐ Hưng Yên , nhiều căn nguyên dẫn tới tình trạng này , trong đó có việc người sử dụng LĐ không tạo hoàn cảnh , không dành thời kì cho Công việc tuyên truyền luật pháp lao động , NLĐ không chịu đọc tài liệu , nghiên cứu về luật pháp lao dong. Hiện , đối với CNLĐ , chuyện trò vui thì luật nào cũng biết , nhưng khi lợi ích bị xâm phạm thì không hộ thân được mình vì không nắm vững bất kỳ một điều luật nào. Còn ở Hải Dương , từ năm 2003 - 2008 xảy ra 50 vụ ngừng việc tập thể với hơn 32.184 lượt người tham dự , có những DN xảy ra đình công tự phát lặp đi lặp lại gây thiệt hại đáng kể cho cả chủ DN và NLĐ. Căn nguyên của các vụ đình công trái luật pháp nói trên vẫn là do chủ DN vi phạm Luật LĐ , Luật CĐ và do NLĐ thiếu am hiểu pháp luật.Từ thực trạng trên cho thấy , tham vấn luật pháp là nhu cầu chẳng thể thiếu được đối với NLĐ và người sử dụng LĐ. Tuy nhiên , khi thảo luận về khu vực này , đại diện LĐLĐ TP.Hải Phòng chính trực nhận xét: Đối với CNLĐ trong DN dân doanh và DN FDI , việc tuyên truyền , phổ quát luật pháp còn là khâu yếu. Yếu bởi đây là nơi tập trung LĐ trẻ , chủ yếu Thân phận từ LĐ nông nghiệp , trình độ văn hóa thấp , ý thức lập nghiệp yếu , kém thông hiểu pháp luật; yếu vì bộ máy tổ chức CĐ tại khu vực này còn mỏng , vị thế của CĐ chưa thực sự được chú trọng , cơ chế hoạt động chưa đồng nhất; yếu vì phương thức tuyên truyền , giáo dục còn nhiều lúng túng.Tìm phương thức phù hợpNhững địa phương có đông các DN dân doanh , DN FDI với số lượng CNLĐ mà đa phần là CNLĐ trẻ như Hà Nội , Hải Dương , Hải Phòng , Đà Nẵng , TPHCM , Bình Dương , Đồng Nai đều có cách làm riêng trong tuyên truyền , phổ quát luật pháp. Nhưng , thực sự mà nói , kết quả chưa đúng như mong ước bản thân. Trong khu vực kinh tế ngoài quốc gia , số CNLĐ trẻ ở Hà Nội chiếm tới 60% , tổ chức CĐ sử dụng nhiều hình thức đưa tri thức luật pháp đến với họ , gồm tuyên truyền miệng; tài liệu bỏ túi; bảng tin , loa truyền thanh tại DN... Theo CB CĐ Hà Nội , tuyên truyền khẩu có điểm trội hơn tuyên truyền trực tiếp tới CNLĐ , có khả năng đối thoại và phúc đáp ngay những vấn đề mà CNLĐ còn vướng mắc hoặc chưa thông hiểu , nhưng lại nước phụ thuộc vào sự đồng thuận của người sử dụng LĐ để Xếp đặt thời kì , cho CNLĐ tham dự và đặc biệt phải có đội ngũ thông tin viên có trình độ , đáp ứng đề nghị người nghe. Còn với tờ gấp , tờ gấp , tài liệu bỏ túi thì bản thân những người làm thuê tác tuyên truyền cũng ý rằng tài liệu thường dài , nhiều nội dung. Trong khi đó , CNLĐ chịu áp lực về thời kì làm việc rất lớn , họ thích hoặc ước một điều gì đó với sự sửa đổi của luật này họ được quyền gì , nghĩa vụ ra sao...Hiện Tổng LĐLĐVN đang xây dựng bộ tài liệu tuyên truyền , phổ quát luật pháp cho CNLĐ trong các DN dân doanh và DN FDI với 4 cuốn sách bỏ túi được soạn thảo theo nội dung luật pháp LĐ , luật pháp CĐ , BHXH , BHYT. Có những quan điểm ý rằng tài liệu này không nên biểu lộ dưới dạng hỏi - đáp , mà đi theo từng chế định cụ thể như tiền lương , HĐLĐ và nên có 2 loại sổ tay - một dành cho CB CĐ , một dành cho CNLĐ. Sự khác nhau nằm ở chỗ tài liệu cho CB CĐ chi tiết hơn và có trích dẫn nguồn tài liệu ( chương , điều khoản ) , còn với CNLĐ nội dung ngắn gọn , chỉ đi vào những nội dung thực sự cần thiết , không cần trích dẫn nguồn... Tuy nhiên , ngoài hình thức , nội dung của tài liệu và phương thức tuyên truyền , phổ quát luật pháp , nhiều CB CĐ còn đang rất băn khoăn , đồng thời đề nghị cần đầu tư xây dựng yên ổn màng lưới tuyên truyền viên luật pháp tại cơ sở cả về số lượng lẫn chất lượng.Trao đổi với đại diện LĐLĐ một số địa phương , TS Hoàng Ngọc Thanh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN - cho biết: Đánh giá đúng tầm quan yếu và tính cấp thiết của việc tuyên truyền , phổ quát , giáo dục luật pháp cho CNLĐ trong các DN dân doanh và DN FDI , Thủ tướng Chính phủ đã có QĐ 31/2009/QĐ-TTg về việc phê chuẩn dự án tuyên truyền , phổ quát , giáo dục luật pháp cho NLĐ và người sử dụng LĐ trong các loại hình DN từ 2009-2012. Theo đó , Tổng LĐLĐVN chủ trì thực hành Tiểu dự án 3: Tuyên truyền , phổ quát luật pháp LĐ , luật pháp CĐ và các quy định luật pháp liên đái cho NLĐ tại các DN dân doanh và DN FDI. Hiện Tổng LĐLĐVN đang khai triển thực hành dự án với 5 nhiệm vụ trọng tâm. L.Nguyên lược ghi Linh Nguyên
.

'Tăng lương cải thiện một phần cuộc sống'

Thưa bà , cụ thể việc điều chỉnh lương sắp tới như thế nào?Nghị định 107 và 108 của Chính phủ vừa ban hành chỉ điều chỉnh mức lương tối thiểu trong các doanh nghiệp , chứ không nên hiểu là tăng lương trong các doanh nghiệp. Năm triều vua Trung Hoa tối thiểu được hiểu là mức lương thấp nhất phải trả cho người lao đông ( chưa qua đào tạo , làm mướn việc đơn giản nhất và trong điều kiện lao động bình thường , không vất vả ) và không được phép trả thấp hơn. Còn việc điều chỉnh lương cho nhân viên , nhân viên vào ngày 1 – 5 – 2011 thì theo tôi , chỉ một phần cải thiện Chỗ ở , vì giá cả đang tăng.Mức lương tối thiểu vùng IV , chỉ là 830 nghìn/tháng với doanh nghiệp Việt Nam và 1 triệu 100 nghìn/tháng với các doanh nghiệp có vốn đầu tư ngoại bang , liệu có đảm bảo cuộc sống cho người công nhân , trong điều kiện giá tăng như hiện nay?Thường , các doanh nghiệp sẽ trả lương cao hơn mức đó. Năm triều vua Trung Hoa tối thiểu đặt ra để điều chỉnh các mức lương khác. Việc trả lương sẽ chứng cứ vào thị trường lao động. Nếu công việc khó , chỉ ít người làm được thì vững chắc không thể trả lương thấp...Tổ chức Công đoàn – đại diện cho người lao động – phải dự khán vào việc xây dựng chính sách tiền lương.Nhưng ngày nay , tổ chức công đoàn nhiều nơi vẫn chưa thật sự phát huy vai trò của mình để gác canh người lao động?Công đoàn cần nắm chắc pháp luật , tích cực dự khán xây dựng Chế độ trả lương , nội quy lao động , nâng bậc , nâng lương... Cho người lao động. Mặt khác , cần Chỉ chung các sinh vật nhân viên làm việc công hiệu , đúng pháp luật...Mỗi lần chuẩn bị tăng lương , giá cả ngoài thị trường lại “nhích” lên. Bà có nghĩ , việc tăng lương không theo kịp tăng giá?Giá cả bên ngoài tăng không phải do tăng lương. Ví dự ở thời điểm này , đã tăng lương đâu mà giá vẫn tăng. Giá tăng có nguyên nhân ở tỷ giá , giá vàng , nguồn cung hàng , tâm lý... Có những việc như húi tóc chẳng hạn , chả liên hệ gì đến vàng hay USD , mà vẫn tăng giá.Cám ơn bà!Chi tiết việc điều chỉnh lươngTheo Nghị định 108 của Chính phủ , ban hành ngày 29 - 10 -2010:Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụngNghị định này quy chỉ tiêu lương tối thiểu vùng vận dụng đối với người lao động làm việc ở nể ty , doanh nghiệp , hợp tác xã , tổ hợp tác , nông trại , hộ Nhà ở , cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động , gồm:1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.2. Doanh nghiệp thành lập , tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp ( không bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư ngoại bang ).3. Hợp tác xã , liên hiệp hợp tác xã , tổ hợp tác , nông trại , hộ Nhà ở , cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.Điều 2. Mức lương tối thiểu vùng1. Mức 1.350.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.2. Mức 1.200.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.3. Mức 1.050.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.4. Mức 830.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.Điều 6. Công dụng thi hành1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 2 Nghị định này được vận dụng như sau:a ) Các địa bàn quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.b ) Các địa bàn được điều chỉnh vùng vận dụng mức lương tối thiểu vùng quy định tại Phụ lục II kèm theo Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2011.2. Huỷ bỏ Nghị định số 97/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ quy chỉ tiêu lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở nể ty , doanh nghiệp , hợp tác xã , tổ hợp tác , nông trại , hộ Nhà ở , cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.3. Công ty mẹ - tập đoàn kinh tế nhà nước trong thời gian chưa xây dựng được hệ thống thang lương , bảng lương theo quy định tại Nghị định số 101/2009/NĐ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2009 của Chính phủ về thí điểm thành lập , tổ chức , hoạt động và quản lý tập đoàn kinh tế nhà nước , công ty nhà nước chưa chuyển đổi Thành tựu ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên , các tổ chức , đơn vị hiện đang vận dụng chế độ lương lậu như công ty nhà nước tiếp vận dụng hệ số điều chỉnh lương lậu gia tăng so với mức lương tối thiểu chung để xác định đơn giá lương lậu , quỹ lương lậu của Hội đồng quản trị ( hoặc Hội đồng thành viên ) , tổng giám đốc ( Giám đốc ) quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP , Nghị định số 206/2004/NĐ-CP , Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 , Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2007 và Nghị định số 28/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ cho đến khi Chính phủ có quy định mới.Theo Nghị định 107 của Chính phủ , ban hành ngày 29 - 10 -2010:Điều 1. Mức lương tối thiểu vùngMức lương tối thiểu vùng để trả công đối với lao động Việt Nam làm mướn việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư ngoại bang , cơ quan , tổ chức ngoại bang , tổ chức quốc tế và cá nhân người ngoại bang tại Việt Nam ( sau đây gọi chung là doanh nghiệp ) theo vùng như sau:1. Mức 1.550.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.2. Mức 1.350.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.3. Mức 1.170.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.4. Mức 1.100.000 đồng/tháng vận dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.Điều 3. Vận dụng mức lương tối thiểu vùng 1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này được dùng làm chứng cứ tính các mức lương trong thang lương , bảng lương , các loại phụ cấp lương , tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động , thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.2. Mức lương lậu thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề ( kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề ) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này.3. Khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này.4. Chứng cứ mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 1 Nghị định này , doanh nghiệp điều chỉnh lại lương lậu trong hợp đồng lao động cho phù hợp.PHỤ LỤC IDANH MỤC ĐỊA BÀN vận dụng MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ NGÀY 01 THÁNG 01 NĂM 2011( Ban hành kèm theo Nghị định số 107/2010/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2010 của Chính phủ )1. Vùng I , gồm các địa bàn:- Các quận thuộc đô thị Hà Nội;- Các quận thuộc đô thị Hồ Chí Minh.2. Vùng II , gồm các địa bàn:- Các huyện Gia Lâm , Đông Anh , Sóc Sơn , Thanh Trì , Từ Liêm , Thường Tín , Hoài Đức , Đan Phượng , Thạch Thất , Quốc Oai , Mê Linh , Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc đô thị Hà Nội; - Các quận và các huyện Thủy Nguyên , An Dương , An Lão , Vĩnh Bảo thuộc đô thị Hải Phòng;- đô thị Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương;- đô thị Vĩnh Yên , thị xã Phúc Yên và huyện Bình Xuyên thuộc tỉnh Vĩnh Phúc;- đô thị Bắc Ninh , thị xã Từ Sơn và các huyện Quế Võ , Tiên Du , Yên Phong thuộc tỉnh Bắc Ninh;- Các đô thị Hạ Long , Móng Cái thuộc tỉnh Quảng Ninh;- đô thị Thái Nguyên thuộc tỉnh Thái Nguyên;- đô thị Việt Trì thuộc tỉnh Phú Thọ;- đô thị Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình;- đô thị Huế thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế;- Các quận , huyện thuộc đô thị Đà Nẵng;- đô thị Nha Trang và thị xã Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa;- Các đô thị Đà Lạt , Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng;- đô thị Phan Thiết thuộc tỉnh Bình Thuận;- Các huyện thuộc đô thị Hồ Chí Minh;- đô thị Biên Hòa , thị xã Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch , Long Thành , vĩnh viễn , Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai;- Thị xã Thủ Dầu Một và các huyện Thuận An , Dĩ An , Bến Cát , Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương;- đô thị Vũng Tàu , thị xã Bà Rịa và huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu;- đô thị Mỹ Tho thuộc tỉnh Tiền Giang;- Các quận thuộc đô thị Cần Thơ;- đô thị Rạch Giá thuộc tỉnh Kiên Giang;- đô thị Long Xuyên thuộc tỉnh An Giang;- đô thị Cà Mau thuộc tỉnh Cà Mau.3. Vùng III , gồm các địa bàn:- Các đô thị trực thuộc tỉnh còn lại ( trừ các đô thị trực thuộc tỉnh nêu tại vùng II );- Các huyện còn lại thuộc đô thị Hà Nội;- Các huyện còn lại thuộc đô thị Hải Phòng;- Thị xã Chí Linh và các huyện Cẩm Giàng , Nam Sách , Kim Thành , Kinh Môn , Gia Lộc , Bình Giang , Tứ Kỳ thuộc tỉnh Hải Dương;- Các huyện Yên Lạc , Vĩnh Tường , Tam Đảo , Tam Dương , Lập Thạch , Sông Lô thuộc tỉnh Vĩnh Phúc;- Các huyện Phù Ninh , Lâm Thao thuộc tỉnh Phú Thọ;- Các huyện Gia Bình , Thuận Thành , Lương Tài thuộc tỉnh Bắc Ninh;- Các huyện Việt Yên , Yên Dũng , Hiệp Hòa thuộc tỉnh Bắc Giang;- Các thị xã Uông Bí , Cẩm Phả và các huyện Hoành Bồ , Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;- Các huyện Mỹ Hào , Văn Lâm , Văn Giang , Yên Mỹ thuộc tỉnh Hưng Yên;- Thị xã Sông Công và các huyện Phổ Yên , Phú Bình , Phú Lương , Đồng Hỷ , đại từ thuộc tỉnh Thái Nguyên;- Huyện Mỹ Lộc thuộc tỉnh Nam Định;- Các huyện Duy Tiên , Kim Bảng thuộc tỉnh Hà Nam;- Thị xã Tam Điệp và các huyện Gia Viễn , Yên Khánh , Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình;- Thị xã Bỉm Sơn và huyện Tĩnh Gia thuộc tỉnh Thanh Hóa;- Huyện Kỳ Anh thuộc tỉnh Hà Tĩnh;- Thị xã Hương Thủy và các huyện Hương Trà , Phú Lộc , Phong Điền , Quảng Điền , Phú Vang thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế;- Các huyện Điện Bàn , Đại Lộc , Duy Xuyên , Núi Thành thuộc tỉnh Quảng Nam;- Các huyện Bình Sơn , Sơn Tịnh thuộc tỉnh Quảng Ngãi;- Thị xã Sông Cầu thuộc tỉnh Phú Yên;- Các huyện Cam Lâm , Diên Khánh , Ninh Hòa , Vạn Ninh thuộc tỉnh Khánh Hòa;- Các huyện Ninh Hải , Thuận Bắc thuộc tỉnh Ninh Thuận;- Các huyện Đức Trọng , Di Linh thuộc tỉnh Lâm Đồng;- Thị xã La Gi và các huyện Hàm Thuận Bắc , Hàm Thuận Nam thuộc tỉnh Bình Thuận;- Các huyện Trảng Bàng , Gò Dầu thuộc tỉnh Tây Ninh;- Các thị xã Đồng Xoài , Phước Long , Bình Long và các huyện Chơn Thành , Đồng Phú thuộc tỉnh Bình Phước;- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai;- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Bình Dương;- Các huyện Long Điền , Đất Đỏ , Xuyên Mộc , Châu Đức , Côn Đảo thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.- Các huyện Thủ Thừa , Đức Hòa , Bến Lức , Cần Đước , Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An;- Thị xã Gò Công và huyện Châu Thành thuộc tỉnh Tiền Giang;- Huyện Châu Thành thuộc tỉnh Bến Tre;- Các huyện bình minh , Long Hồ thuộc tỉnh Vĩnh Long;- Các huyện thuộc đô thị Cần Thơ;- Thị xã Hà Tiên và các huyện Kiên Lương , Phú Quốc , Kiên Hải , Giang Thành , Châu Thành thuộc tỉnh Kiên Giang;- Các thị xã Châu Đốc , Tân Châu thuộc tỉnh An Giang;- Thị xã Ngã Bảy và các huyện Châu Thành , Châu Thành A thuộc tỉnh Hậu Giang;- Các huyện Năm Căn , Cái Nước , U Minh , Trần Văn Thời thuộc tỉnh Cà Mau.4. Vùng IV , gồm các địa bàn còn lại.PHỤ LỤC IIDANH MỤC ĐỊA BÀN ĐƯỢC điều chỉnh vận dụng MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ NGÀY 01 THÁNG 07 NĂM 2011( Ban hành kèm theo Nghị định số 107/2010/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2010 của Chính phủ )1. Vùng I , gồm các địa bàn:- Các huyện Củ Chi , Hóc Môn , Bình Chánh , Nhà Bè thuộc đô thị Hồ Chí Minh;- đô thị Biên Hòa và các huyện Nhơn Trạch , Long Thành , vĩnh viễn , Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai;- Thị xã Thủ Dầu Một và các huyện Thuận An , Dĩ An , Bến Cát , Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương;- đô thị Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.2. Vùng II , gồm các địa bàn:- Các huyện Định Quán , Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai;- Các huyện Phú Giáo , Dầu Tiếng thuộc tỉnh Bình Dương;- đô thị Tân An và các huyện Đức Hòa , Bến Lức , Cần Đước , Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An.3. Vùng III , gồm các địa bàn: các huyện Thủ Thừa , Đức Huệ , Châu Thành , Tân Trụ thuộc tỉnh Long An.

Trung Quốc đi tuần trên vùng phòng không ở Hoa Đông

Trung Quốc tuần tra trên vùng phòng không ở Hoa nam 4 5 24 Trung Quốc tuần tra trên vùng phòng không ở Hoa nam Chuyến bay tuần tra sử dụng máy bay do thám , máy bay cảnh báo sớm và máy bay phản lực đương đầu Hôm 23/11 , truyền thông Trung Quốc đưa tin về chuyến bay tuần tra sử dụng máy bay do thám , máy bay cảnh báo sớm và máy bay phản lực đương đầu. Đây là chuyến bay tuần tra đầu tiên của không quân nước này sau khi Bắc Kinh thiết lập Vùng rõ ràng phòng không ( ADIZ ) trên Biển Hoa Đông , bao phủ quần đảo Điếu Ngư/Senkaku đang tranh chấp với Nhật Bản.Tuy nhiên , báo cáo về nơi chốn bay tuần không được nêu rõ. Trung Quốc tuyên bố sau khi ADIZ được đưa vào hoạt động , máy bay đi vào chuye này phải báo cáo với phía Trung Quốc về kế hoạch bay và không làm trái lại chỉ thị từ phía Trung Quốc. Bộ quốc phòng Trung Quốc báo cáo sẽ có các phương pháp phòng vệ nguy cấp nếu các chỉ thị không được phục tòng. Phản hồi , Nhật Bản đã tăng mức cảm giác bất ngờ về một sự nguy hiểm nào đó sau khi Trung Quốc thiết lập ADIZ trên vùng biển bao gồm cả quần đảo Senkaku ở Okinawa. Hôm 23/11 , 2 trợ lý Chánh văn phòng Nội các Nhật Bản là Kanehara Nobukatsu và Takamizawa Nobushige cùng các quan chức liên tưởng đã hội họp tại văn phòng vệ tướng. Các quan chức tán thành chẳng thể dung thứ cho quyết định thiết lập ADIZ của Trung Quốc. Ngày 24/11 , Ngoại trưởng Nhật Bản Fumio Kishida nói rằng Tokyo không confirm Vùng rõ ràng phòng không ( ADIZ ) mà Trung Quốc mới thiết lập trên quần đảo Senkaku/Điếu Ngư đang tranh chấp ở Biển Hoa Đông. Phản hồi báo giới tại Fuchu , phía Tây Tokyo , 1 ngày sau khi Bắc Kinh thiết lập ADIZ , Ngoại trưởng Kishida tuyên bố: "Đó là hành động một phía và chẳng thể được phép. Động thái này dự kiến sẽ châm ngòi cho những biến cố khôn lường"./. Nguồn Vietnamplus Hôm 23/11 , truyền thông Trung Quốc đưa tin về chuyến bay tuần tra sử dụng máy bay do thám , máy bay cảnh báo sớm và máy bay phản lực đương đầu. Đây là chuyến bay tuần tra đầu tiên của không quân nước này sau khi Bắc Kinh thiết lập Vùng rõ ràng phòng không ( ADIZ ) trên Biển Hoa Đông , bao phủ quần đảo Điếu Ngư/Senkaku đang tranh chấp với Nhật Bản.Tuy nhiên , báo cáo về nơi chốn bay tuần không được nêu rõ. Trung Quốc tuyên bố sau khi ADIZ được đưa vào hoạt động , máy bay đi vào chuye này phải báo cáo với phía Trung Quốc về kế hoạch bay và không làm trái lại chỉ thị từ phía Trung Quốc. Bộ quốc phòng Trung Quốc báo cáo sẽ có các phương pháp phòng vệ nguy cấp nếu các chỉ thị không được phục tòng. Phản hồi , Nhật Bản đã tăng mức cảm giác bất ngờ về một sự nguy hiểm nào đó sau khi Trung Quốc thiết lập ADIZ trên vùng biển bao gồm cả quần đảo Senkaku ở Okinawa. Hôm 23/11 , 2 trợ lý Chánh văn phòng Nội các Nhật Bản là Kanehara Nobukatsu và Takamizawa Nobushige cùng các quan chức liên tưởng đã hội họp tại văn phòng vệ tướng. Các quan chức tán thành chẳng thể dung thứ cho quyết định thiết lập ADIZ của Trung Quốc. Ngày 24/11 , Ngoại trưởng Nhật Bản Fumio Kishida nói rằng Tokyo không confirm Vùng rõ ràng phòng không ( ADIZ ) mà Trung Quốc mới thiết lập trên quần đảo Senkaku/Điếu Ngư đang tranh chấp ở Biển Hoa Đông. Phản hồi báo giới tại Fuchu , phía Tây Tokyo , 1 ngày sau khi Bắc Kinh thiết lập ADIZ , Ngoại trưởng Kishida tuyên bố: "Đó là hành động một phía và chẳng thể được phép. Động thái này dự kiến sẽ châm ngòi cho những biến cố khôn lường"./.

Clip "chế" tổng thống Mỹ dự thi x factor viet gây sốt trên mạng

Bữa qua , một clip “chế” về hành trình lều chõng đi thi hát của ban nhạc 2 thành viên gồm Tổng thống đương thứ của nước Mỹ , Barack Obama , và cựu Thống đốc Mitt Romney đã được upload lên youtube , và gây xôn xang một phần không nhỏ cư dân mạng tại Mỹ. Đáng chú ý là clip này lại do chính ban tổ chức x factor Mỹ thực hành và đặt tên “Which Presidential Candidate Has THE x factor viet?” ( Tạm dịch: Ứng cử viên cho cương vị Tổng thống nào có “nhân tố X”? ). Barack Obama và Mitt Romney trong phần thi audition.Clip bắt đầu khá hí hước với việc cựu Thống đốc Mitt Romney tuyên bố ban nhạc sẽ biểu lộ bài hát “America Must Be Strong” ( Tạm dịch: Nước Mỹ cần phải mạnh mẽ ) cho phần thử giọng. Ngay tức khắc , Britney , trong cương vị người chấm thi , thốt lên kinh ngạc “Anh ta có nghiêm túc không vậy?” , đi kèm theo tà tà những tiếng la ó từ phía khán đài , cái trợn mắt ngỡ ngàng của L.A. Reid và cái nhún vai ngán ngẩm của Simon Cowell. Simon Cowell nhún vai ngao ngán.Sau đó , bài hát bắt đầu đoạn nhạc đệm trộn lẫn giữa tiếng harmonica và tiếng trống đầy chế giễu. Mill Romney cất tiếng hát đi hàng đầu và Barack Obama theo sau với phần lời ca là những gì được cắt ra từ những phiên tranh cãi trước đó của hai người. Những câu nói đậm tính chính trị đã được khéo léo lựa chọn và cắt gọt tạo nên một bài hát không kém phần “thú vị”. Khán giả lắc lư theo điệu nhạc nổi bật lạ hay bất thường của bạn nhạc bất đắc dĩ.Tuy vậy , bản nhạc kỳ thú này có vẻ không phù hợp với nội dung thời hạn nên Simon phải ra dấu kết thúc bài hát nửa chừng khi Tổng thống Obama còn chưa kịp hát hết phiên khúc đi hàng đầu của ông.. Đồng thời , Simon cũng nhận xét rất tàn ác rằng “Có lẽ là hơi khắt khe , nhưng tôi nghĩ bạn hát như sắp chết.”L.A. Reid hỏi thêm “Các bạn đã tập luyện bao giờ chưa?” và Tổng thống Obama thành thực phúc đáp “Đó là việc chúng ta đã hoàn thành từ 4 năm trước”. Ngay tức khắc , Simon lại hướng vào Tổng thống Obama và nổ súng: “Nếu như trong một ban nhạc có một thành viên không bao giờ hát thì đó chính là bạn”. Simon tự tin tuyên bố thương hiệu vớinhững nhận xét chân thành quá mức cần thiết.Đoạn video nối tiếp bằng những câu đối thoại ngắn và hí hước khác. Kết thúc video , người xem có khả năng nhận thấy kênh truyền hình FOX và bộ sậu x factor viet Mỹ tỏ ra tỏ thái độ đồng tình cho cựu Thống đốc Mitt Romney hơn là Tổng thống đương thứ Obama. Điều này được chứng tỏ qua những lời nhận xét ngọt ngào mà các người chấm thi dành cho Mitt Romney trong đoạn video như “Bạn quả là một người tự tin” hay “Bạn gây được tình cảm mến thương ở người khác thật đấy”. Britney tỏ ra rất có cảm tình với cựu Thống đốc Mill Romney.Tuy nhiên , khi mà vấn đề chính trị luôn là đầu đề nóng bỏng và được đưa ra biến tấu thường xuyên trong các show diễn hài trên khắp nước Mỹ thì việc x factor viet Mỹ tỏ thái độ đồng tình ai và bôi nhọ ai không phải là điều đáng quan hoài. Điều cần chú ý ở đây đó là động thái này cho chộ x factor Mỹ đang dùng mọi biện pháp , kể cả liên can vào đầu đề chính trị , để lôi cuốn thêm người xem nhằm cải thiện đẳng cấp trên bảng xếp hạng các show truyền hình ăn khách.Điều này hợp lý bởi cùng khởi hành với suýt soát 10 triệu lượt xem mỗi đêm phát sóng như The Voice Mỹ , nhưng đến hiện nay , trong khi The Voice Mỹ không ngừng phát triển với số lượng lượt xem trong các đêm phát sóng gần nhất là suýt soát 13 triệu/đêm , thì x factor viet Mỹ lại càng ngày càng lẹt đẹt khi số lượt xem chỉ còn trên 8 triệu/đêm. Nhưng , với động thái vẫy vùng vẫy này của x factor viet Mỹ , khó ai có khả năng tin cậy được rằng tương lai của thời hạn có khả năng trở nên sáng lạn hơn. Simon tiu ngiủ vì đứa con cưng đang bị thất sủng.Trên thực tiễn , những tập gần đây của x factor Mỹ mất khách là kết quả đương nhiên bời nội dung thời hạn nghèo nàn , không có tính đột phá , nhiều thí sinh hay được mong đợi lại bị ban tổ chức cố ý “giếm hàng” , không cho Lộ rõ ra trên TV , điển hình là ở những tập thi của vòng bootcamp. Chính vì nội dung chậm rãi , rời rạc , kém kịch tính của các tập phát sóng này là căn nguyên chính khiến khán giả quay lưng lại với thời hạn. Có lẽ , giá như ban tổ chức thời hạn lơ đãng cải thiện chất lượng hát hỏng mà tiếp tục chơi bời sa đà vào những chiêu câu view “lố” như hiện nay thì số mệnh thời hạn sẽ còn trượt dài. Màn "dự thi" của Tổng thống Barack Obamavà cựu Thống đốc Mitt Romney.Lãng ẩy bài ca , ban xạ , thành viên , ban tổ chức , chính trị , nội dung , nhận xét , video , phát sóng , dự thi .