Triệu Vy hài lòng với cuộc sống bên người chồng 'ủng hộ cô vô điều kiện'

vắng teo làng giải trí biết mối giao tiếp họ , doanh gia họ Huỳnh tính kín đáo nên cặp nhân ngãi bị bắt gặp dự sự kiện. Triệu Vy cho biết cô không cảm thấy tự do từ làm vợ , làm mẹ mà thỏa sức tung hoành sự nghiệp , phát huy khả năng mình. Mới đây , phu phụ Triệu Vy bỏ ( lóp lép 400 triệu USD ) để tang thành cổ đông lớn thứ hai công ty sản xuất phim Alibaba Pictures - thuộc tập đoàn Alibaba Jack Ma.

Huỳnh Hữu Long , Triệu Vy đồng niên ( sinh năm 1976 ). Doanh gia họ Huỳnh có bằng thạc sĩ điều hành cao cấp ( EMBA ) , kinh doanh nhiều lĩnh vực. Anh bắt đầu từ công việc quản lý chuỗi khách sạn , tiếp đến là đầu tư đình trệ sản , kinh doanh rượu vang...

Huỳnh Hữu Long gây chú ý trong làng giải trí năm 2008 , khi hẹn hò Hoa hậu Hong Kong 2005 - Diệp Thúy Thúy. Tuy nhiên mối tình chỉ kéo dài khoảng ba tháng. Chia tay Diệp Thúy Thúy , anh đeo đuổi Triệu Vy. Không ít người trong làng giải trí biết mối giao tiếp giữa họ , nhưng doanh gia họ Huỳnh tính kín đáo nên cặp nhân ngãi hiếm khi bị bắt gặp cùng dự sự kiện. Đôi uyên ương bí ẩn đăng ký hôn phối năm 2009. Khi mang bầu , Triệu Vy hạn chế Ra khỏi cửa vì không muốn đời tư trở thành đề tài bàn luận.

Nhà ở Triệu Vy.

Trên trang cá nhân , phu phụ Triệu Vy cũng hiếm khi biểu hiện đem động vật. Huỳnh Hữu Long chỉ đôi khi đăng một số poster phim mà Triệu Vy dự , như một cách ủng hộ vợ. của cặp phu phụ cũng ít xuất hiện trên Weibo . Hữu Long chỉ chọn một số chốc lát đặc biệt để chia sẻ trên mạng tầng lớp. Sinh nhật mẹ của Triệu Vy năm 2012 , đôi phu phụ hồi trang nữ diễn viên ở tỉnh An Huy để chúc mừng. Huỳnh Hữu Long đăng trên trang cá nhân bức ảnh nử tử thơm bà ngoại và viết: "Chúc mẹ hạnh phúc , khỏe mạnh. Con biết ơn mẹ".

Triệu Vy Thành tựu khi hướng sự quan tâm của dư luận tới những tác phẩm nghệ thuật chứ không phải chuyện đem động vật cá nhân. Cô là nữ nghệ sĩ hiếm hoi gốc Hoa được công nhận khả năng ở các lĩnh vực âm nhạc , điện ảnh , truyền hình. Đặc biệt , năm 2014 , Triệu Vy cho thấy , với phim đầu tay Gửi thanh xuân mà ta sẽ mất ( So Young ). Sau tác phẩm này , hoa đán nối mải mê trên trường quay với những phim mới.

Trong một lần hiếm hoi nói về Nhà ở , Triệu Vy cho biết cô không cảm thấy mất tự do từ khi làm vợ , làm mẹ mà vẫn được thỏa sức tung hoành trong sự nghiệp , phát huy khả năng của mình. Có được điều đó là nhờ sự ủng hộ của chồng: "Anh ấy thấy tôi khá chăm lo cho Nhà ở nhưng cũng biết tôi có thể làm công việc riêng. Anh ấy ủng hộ tôi vô điều kiện" , Triệu Vy chia sẻ.

Triệu Vy nói rằng cô chưa từng khoác váy cưới làm cô dâu vì hai phu phụ không tổ chức cưới. "Cưới xin chỉ là hình thức , thật sự tôi không bận lòng đến điều đó". Hôn phối , với Triệu Vy , là "tìm được một người bạn đồng hành tốt".

Mới đây , phu phụ Triệu Vy bỏ ( lóp lép 400 triệu USD ) để tang thành cổ đông lớn thứ hai trong công ty sản xuất phim Alibaba Pictures - thuộc tập đoàn Alibaba của Jack Ma. Đây được coi là một sự ủng hộ của Huỳnh Hữu Long với sự nghiệp của vợ , tạo điều kiện cho cô đến với những đề án phim mới. Alibaba Pictures gần đây mua bản quyền chuyển thể tiểu thuyết giáo Hoàn Châu cách cách của nhà văn Quỳnh Dao song song ký hiệp đồng với nhiều đạo diễn tên tuổi.

Hải Lan

ép buộc

Những điều bố mẹ tốt ngay làm cho con

Khi giao thiệp với con , bạn nên chuyên chú lắng tai nêu ra ý kiến nào đó , không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả không mắng chửi hay thô tục với bé. Ngay trò chuyện làm cho trẻ cảm thấy nhẹ nhõm không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro làm tăng thêm hiểu biết thế giới chung quanh tăng khả năng giải quyết vấn đề , nbsp;. Điều có nghĩa bố mẹ đặt luật lệ bạn nên dựa phát triển tự nhiên bé , để bé tự giác cảm thấy không bị hạn chế trước yêu cầu bạn.

1. Tôn trọng các quyết định của con

Một trong những phương pháp giáo dục trẻ có hiệu quả là bạn nên tỏ ra tôn trọng các quyết định của bé. Khi giao thiệp với con , bạn nên chuyên chú lắng tai khi con nêu ra ý kiến nào đó , không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả không mắng chửi hay thô tục với bé. Như vậy , trẻ sẽ có cảm giác được tôn trọng và ưa thích khi được trò chuyện cùng bạn.

2. Trò chuyện ngay với trẻ

trò chuyện và hát ru con bé từ khi chào đời là cách giao thiệp tuyệt vời hiệu quả đối với trẻ nhỏ. Ngay trò chuyện ngoài làm cho trẻ cảm thấy nhẹ nhõm và không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro còn làm tăng thêm hiểu biết về thế giới chung quanh cũng như tăng khả năng giải quyết vấn đề.
 
cho dù nghề nghiệp của bạn bận rộn đến mấy thì cũng hãy dành một khoảng thời gian nhỏtrong ngày  như bữa ăn tối , một đôi phút trước khi đi ngủ hoặc buổi sáng sớm , trong khi đưa bé đến trường để quan hoài trò chuyện cùng con.

3. Cười với con

Nụ cười thể hiện sự thân thiện , thân thiện thích nghi với môi trường mới và yêu quý của bố mẹ với con cái. Nó cũng cho trẻ một cảm giác không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro rằng bố mẹ luôn ở bên cạnh mình. Ngay cười với con để trẻ cảm thấy hạnh phúc , thân thiện thích nghi với môi trường mới với thế giới chung quanh.

4. Giúp con luôn khỏe mạnh

Bên cạnh những chăm lo về ý thức , việc giữ giàng vệ sinh tốt để đảm bảo sức khỏe cho bé cũng là một trong những việc bố mẹ tốt không bao giờ cho qua. Bên cạnh dinh dưỡng thì việc giữ giàng vệ sinh môi trường chung quanh bé từ nhà cho tới trường như phòng ngủ , đồ chơi , nhà vệ sinh... và những gì bé hay xúc tiếp hàng ngày cũng giúp tăng cường sức khỏe cho con , ngăn lại trong một giới hạn nhất định những bệnh lây truyền do giữ giàng vệ sinh không tốt gây ra.

 
5. Để bé không bị hạn chế

Điều này có tức là khi bố mẹ đặt ra những luật lệ thì bạn nên dựa trên sự phát triển tự nhiên của bé , để bé tự giác và cảm thấy không bị hạn chế nhất trước những yêu cầu của bạn.

ví dụ , bé rất ngại rửa tay trước mỗi bữa ăn. Những lúc như thế , bạn hãy cùng bé vừa rửa tay vừa hát một bài hát. Bé sẽ tự nhận ra rằng đây là một nghề nghiệp thú nhận và cấp thiết , không cảm thấy gò bó hoặc bực bõ vì bị bạn ép buộc.

6. Ra tay gương cho bé

Bé dễ dàng bắt chước và hành động giống y như rằng bố mẹ , anh chị , bè bạn của bé. Vì vậy , bạn chẳng thể dạy bé những điều tốt nếu như bản thân bạn không gương mẫu.

Để bé lễ phép với người lớn tuổi , bạn nên nhanh chóng chào hỏi trước và hướng dẫn bé làm theo; muốn xứng đáng được đề nghị hoặc đề xuất con giữ giàng vệ sinh sạch sẽ , chính bố mẹ nên là người gương mẫu để con noi theo. Bên cạnh đó , bạn cũng nên giữ lời khi đã hứa với bé một việc gì. Trường hợp không thực hiện được , bạn nên giảng giải lý do và nói lời “xin lỗi” bé.

 
7. Ngợi khen con

trẻ thơ thường rất thích làm chấp thuận bố mẹ. Khi bạn ngợi khen khi bé làm tốt điều gì hoặc khi bé đang nỗ lực thực hành nghề nghiệp của mình sẽ khích lệ bé rất nhiều. Nó làm bé thấy hứng thú , thể hiện tâm trạng rất vui và càng muốn làm tốt nghề nghiệp đó hơn nữa.

ngợi khen chính là cách để tiếp thêm tự tín cho bé. Các trẻ tự tín không có gì lạ hoặc đặc biệt xu hướng Học hỏi , tiếp thu bài dễ dàng hơn và có nhiều nỗ lực , nỗ lực để hoàn thành nghề nghiệp.

Các học viện quân sự Mỹ trước nguy cơ bị xóa sổ

Học viên Không quân Học viện Tuần duyên nơi hẹn đào tạo sĩ quan mai sau chịu trách nhiệm quản thúc hết thảy lực lượng quân sự Mỹ , nbsp;Các học viên Học viện Lục quân West Point quân đội Mỹ Thế thực tại , giới chuyên gia Mỹ nghi chất lượng đào tạo học viện quân sự không hề cân xứng với số phí đồ sộ mà ngân sách chính phủ phải bỏ ra. Các học viên học viện quân sự Mỹ miễn phí đào tạo , ăn ở Theo giáo sư Bruce Fleming thuộc Học viện Hải quân Mỹ , học viên quân sự chính phủ bảo đảm “ vé vàng ” để vào đời: miễn phí đào tạo mà không mắc nợ khoản sinh viên khác , mức lương khởi điểm cao ngành nghề khác , bảo đảm công việc sau trường , ích lợi bảo hiểm y tế khác. Các sĩ quan tốt nghiệp Trường Đào tạo Sĩ quan dự bị có Thấp , năng lực không sĩ quan từ học viện quân Sự ngang bằng Thấp được thể việc có nhiều sĩ quan Thân phận từ ROTC cất nhắc lên Các ngài trí cấp cao thập kỷ gần đây.

phần đông người Mỹ đều biết đến danh tiếng của các học viện quân sự Mỹ , nơi đào tạo những sĩ quan quản thúc cho các lực lượng Lục quân , Hải quân , Không quân và Tuần duyên cho quân đội nước này.

Trong số các học viên tốt nghiệp các học viện quân sự Mỹ cũng có những nhân vật nức danh như Tổng thống Ulysses Grant , Tổng thống Jimmy Carter , nhà văn James Salter... Trong một bài diễn văn năm 1962 tại học viện Lục quân West Poit , tướng Douglas MacArthur đã gọi các học viên quân sự Mỹ là “chất men liên kết hết thảy hệ thống tài tực của Mỹ”.

Các học viện quân sự Mỹ như Học viện Lục quân West Point , Học viện Hải quân , Học viên Không quân và Học viện Tuần duyên là nơi hẹn sẽ đào tạo những sĩ quan mai sau chịu trách nhiệm quản thúc hết thảy lực lượng quân sự Mỹ.

  Các học viên Học viện Lục quân West Point của quân đội Mỹ

Thế nhưng trong thực tại , giới chuyên gia Mỹ càng ngày càng nghi về chất lượng đào tạo của các học viện quân sự này không hề cân xứng với số phí đồ sộ mà ngân sách chính phủ phải bỏ ra. Nhiều chuyên gia Mỹ đã gọi các học viện quân sự Mỹ là những “trung tâm Nhà ở trị” biến những học viên dưới mức làng nhàng thành những sĩ quan trung bình.

Chuyên gia phân tích Scott Beauchamp ở Maine thì tuy rằng các học viện quân sự Mỹ giờ đây là những “xa xỉ phẩm” mà người dân không thể nào còn nuôi nổi , và đã Đến kì hạn phải đóng cửa những “cỗ máy” hút tiền thuế này.

Theo báo cáo của Bộ tài tực Mỹ , phí đào tạo cho một học viên quân sự West Point là khoảng 205.000 USD , còn số tiền bỏ ra để đào tạo một sĩ quan tại học viện Không quân và Hải quân lần lượt là 322.000 USD và 275.000 USD.

Mức phí này cao gấp 4 lần số tiền bỏ ra để đào tạo một sĩ quan tại Trường Huấn luyện Sĩ quan dự bị , nơi đào tạo các sĩ quan dự bị trong quá trình họ vẫn tham dự các trường đại học dân sự bên ngoài.

Một căn nguyên khiến phí đào tạo của các học viện quân sự Mỹ cao như vậy là vì các học viên ở đây đều được miễn phí mọi thứ. Sau khi nhập trường , họ trở thành thành viên của quân đội , và được chi trả mọi khoản phí đào tạo.

 

Các học viên học viện quân sự Mỹ đều được miễn mọi phí đào tạo , ăn ở

Theo giáo sư Bruce Fleming thuộc Học viện Hải quân Mỹ , các học viên quân sự được chính phủ bảo đảm một “chiếc vé vàng” để vào đời: được miễn mọi phí đào tạo mà không mắc nợ bất kể khoản nào như các sinh viên khác , mức lương khởi điểm cao hơn bất kể ngành nghề nào khác , được bảo đảm công việc sau khi ra trường , và các ích lợi về bảo hiểm y tế khác.

Nhiều người tuy rằng các học viên này đang cống hiến tuổi trẻ , sinh mệnh của mình phục vụ non sông , nên họ xứng đáng được hưởng các biệt đãi trên. Tuy nhiên chuyên gia Beauchamp chỉ ra một thực tại rằng các học viện quân sự Mỹ chỉ đào tạo 20% số sĩ quan cho quân đội nước này. 80% số sĩ quan còn lại được đào tạo tại các trường dự bị ( ROTC ) và trường sĩ quan ( OCS ) , nơi họ không được hưởng những biệt đãi của “chiếc vé vàng” đó.

Và giới chuyên gia Mỹ cũng chỉ ra rằng không có bất kỳ bằng cớ nào chứng tỏ các sĩ quan Thân phận từ ROTC và OCS lại kém về Thấp quản thúc hơn các học viên tốt nghiệp các học viện quân sự Mỹ.

Nhà báo Tom Ricks , một người từng đoạt giải Pulitzer , chỉ rõ: “Sau gần 2 thập kỷ đưa tin về quân đội Mỹ , tôi kết luận rằng các sĩ quan tốt nghiệp học viện quân sự Mỹ không hề nổi bật hơn các sĩ quan khác”. Trong lúc đó , nhiều quản thúc quân đội lừng danh trong thời gian gần đây , chẳng hạn như Colin Powel , là sản phẩm của ROTC chứ không phải Học viện Lục quân West Point.

 

Các sĩ quan tốt nghiệp Trường Đào tạo Sĩ quan dự bị có Thấp , năng lực không kém gì các sĩ quan từ học viện quân sự

Sự ngang bằng về Thấp này đã được biểu hiện trong việc càng ngày càng có nhiều sĩ quan Thân phận từ ROTC được cất nhắc lên Các ngài trí cấp cao trong những thập kỷ gần đây. 30 năm trước , phần đông các tướng 3 sao của Lục quân Mỹ đề tốt nghiệp từ West Point. Tuy nhiên đến năm 1997 , con số này chỉ còn chiếm 1/3.

<